AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.


Zapytanie: STARCZEWSKI JAROSŁAW
Liczba odnalezionych rekordów: 3



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/3
Nr opisu: 0000036750
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski, Jarosław Starczewski, Janusz Wiśniewski.
Tytuł pracy: Błędy przełożonych w procesie oceniania pracowników
Tytuł równoległy: Errors working in the evaluation of employess
Tytuł czasopisma:
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2018, Z. 13, nr 3, s. 181--196
p-ISSN: 1896-9380
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 6.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: błędy ; decyzja ; funkcje ; ocena ; pracownik
Słowa kluczowe ang.: errors ; decision ; functions ; evaluation ; employee
Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii.
Streszczenie: Przedmiotem artykułu jest problem błędów oceny i jej skutków. Autorzy omawiają problematykę procesu oceniania pracowników zwracając uwagę, że ocenianie jest jednym z najbardziej rozpowszechnionych działań w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dzieje się tak między innymi dlatego, że ocena pracy pracownika stanowi podstawę wielu decyzji personalnych i jest ściśle związana z wykonywaniem funkcji kierowniczych. Następnie autorzy dokonują analizy systemu oceniania określając jego cechy oraz celów oceniania pracowników z punktu widzenia pracownika i pracodawcy. Podkreślają, że dobrze opracowany system ocen stanowi duże ułatwienie dla kadry kierowniczej, jak również dla pracowników, dlatego powinien opierać się na jasno sprecyzowanych zasadach i kryteriach. Na koniec autorzy prezentują błędy w procesie oceniania pracownika, gdyż nieumiejętne ocenianie może przynieść więcej szkód niż korzyści. Podkreślają, że prawdopodobieństwo występowania błędów będzie mniejsze, gdy staranniej cały proces zostanie przygotowany pod względem merytorycznym, psychologicznym oraz organizacyjnym. Oprócz dobrego przygotowania potrzebna jest też duża odpowiedzialność ze strony osób oceniających.

2/3
Nr opisu: 0000036887
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski, Jarosław Starczewski.
Tytuł pracy: Uwarunkowania bezpieczeństwa informacji i systemów teleinformatycznych
Tytuł równoległy: Conditions for the security of information and data communication systems
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2018, nr 12, s. 151--160
p-ISSN: 2300-5157
e-ISSN: 2450-0305
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 4.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: administrator ; bezpieczeństwo ; informacja ; system teleinformatyczny ; ochrona
Słowa kluczowe ang.: administrator ; security ; information ; IT system ; protection
Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii.
Streszczenie: Wymagania stawiane sieciom i urządzeniom teleinformatycznym zróżnicowane są w zależności od "wagi" przetwarzanych informacji. Szczególne wymagania muszą spełniać systemy i sieci teleinformatyczne przetwarzające informacje niejawne. W artykule przedstawiono uwarunkowania bezpieczeństwa zarówno informacji, jak i systemów teleinformatycznych. Szczegółowo odniesiono sie do instrukcji zarządzania systemem teleinformatycznym oraz do ochrony fizycznej procesu przetwarzania informacji niejawnych.
Streszczenie: Requirements for networks and ICT devices vary depending on the "weight" of the information being processed. Particular requirements must be met by teleinformation system and networks that process undisclosed information. The article presents the conditions for the security of both information and ICT systems. The detailed reference is made to the IT system management instructions and to the physical protection of classified information processing.

3/3
Nr opisu: 0000035287
Autorzy: Andrzej Marjański, Jarosław Starczewski, Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: Planowanie i organizacja działań przedsiębiorstwa w sytuacjach kryzysowych
Tytuł równoległy: Planning and Organization of Enterpises Actions in Crisis Situations
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2017, XVIII, z. 5 cz. III, s. 291--313
p-ISSN: 1733-2486
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 14.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe ang.: enterprise ; security ; crisis ; crisis situation ; organization ; planning
http://piz.san.edu.pl/index.php?id=196
Streszczenie: The article discusses the issue of organization planning and organization in crisis situations. The discussion began with a discussion of the concept of the crisis, and then described the causes of crisis phenomena that might occur in the enterprise. The focus of anti-crisis diagnosis of the company and its surroundings was also highlighted, to show the principles of rational anti-crisis planning. The article also discusses the methodology of anti-crisis management, pointing to its eight elements illustrating the sequence of various operations and their groups in the process of making and executing managerial decisions that will allow the company to exit the crisis. It was noted that effective anticipation of potential emergencies favors using the anticipatory management methodology. It also shows how the implementation of an anti-crisis plan looks like from the actions of the managers taking part in the implementation of the chosen strategy, ending with issues of evaluation and control of its implementation.

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB