Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej
Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.
Zapytanie:
EFFICIENCY Liczba odnalezionych rekordów: 14
Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie Streszczenie: The aim of this article is to demonstrate the significance of remote work and learning as tools that reflect the effectiveness of human capital. Design/Methodology/Approach: The research aimed to assess the effectiveness of remote work and learning compared to traditional methods. A survey was conducted in 2022 among a group of 499 students from the Warsaw School of Management. The survey included students from all fields of study. The empirical research was pilot in nature and provides a basis for continuing research in this area, drawing conclusions and formulating recommendations for both employers and the academic community. Findings: The generated conclusions will enable a thorough analysis of key problems in the context of improving solutions and practices implemented in remote work and learning processes as key determinants of the growth of human capital effectiveness in contemporary enterprises. Practical implications: The article identifies the actions, threats, and challenges facing employers in the area of utilizing and increasing the effectiveness of human capital, which is a strategic factor of contemporary enterprises, particularly evident in crisis situations that increasingly affect organizations worldwide for various reasons (pandemics, wars, etc.). Originality/Value: The authors present remote work and learning as modern and effective tools for increasing the effectiveness of human capital in contemporary enterprises, requiring many actions and far-reaching changes that bring undeniable benefits in the work environment. Until the pandemic and in the face of the war in Ukraine, remote work and learning were not used on such a large scale. According to the authors, they have become commonly used tools, which requires further research.
2/14
Nr opisu: 0000044465 Autorzy: Agnieszka Kuś, Maria Massaro. Tytuł pracy: Analysing the C-Band spectrum auctions for 5G in Europe: Achieving efficiency and fair decisions in radio spectrum management Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2022, Vol. 46, issue 4, article number 102286 p-ISSN: 0308-5961 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie zagranicznym Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie z IF (wykaz MEiN) Język publikacji: ENG Wskaźnik Impact Factor ISI: 5.600 Punktacja ministerstwa: 100.000 Słowa kluczowe ang.: 5G ; C-band ; competition ; efficiency ; equity ; Europe ; spectrum auction https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0308596121001907 DOI: 10.1016/j.telpol.2021.102286 Streszczenie: This paper offers a detailed analysis of selected regulatory parameters used as instruments to promote efficiency with fairness for all stakeholders (in the legal sense of equity) in 5G spectrum auctions. Data were collected from sixteen auctions for the C-band that took place in the Member States of the European Union (EU) and in the United Kingdom (UK) between 2017 and 2020 for the introduction of the fifth generation (5G) of mobile communication technology. The selected instruments of intervention are: spectrum packaging, spectrum caps, set-asides, geographical scope of the license, license duration, various forms of license obligations, reserve prices and auction format. Significant differences were observed in national approaches to spectrum packaging, license obligations and reserve prices for efficiency purposes. Our analysis also shows that European national regulators are paying increasing attention to concerns over fairness of decisions on spectrum, or equity, especially by creating opportunities for local private networks to access the spectrum and by imposing requirements on network operators to guarantee more uniform population coverage of newly created 5G networks.
3/14
Nr opisu: 0000042135 Autorzy: Marcin Wysokiński, Bogdan Klepacki, Piotr Gradziuk, Magdalena Golonko, Piotr Gołasa, Wioletta Bieńkowska-Gołasa, Barbara Gradziuk, Paulina Trębska, Aleksandra Lubańska, Danuta Jolanta Guzal-Dec, Arkadiusz Weremczuk, Arkadiusz Gromada. Tytuł pracy: Economic and Energy Efficiency of Farms in Poland Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2021, Vol. 14, issue 17, article number 5586 p-ISSN: 1996-1073 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie zagranicznym Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie z IF (wykaz MEiN) Język publikacji: ENG Wskaźnik Impact Factor ISI: 3.252 Punktacja ministerstwa: 140.000 Słowa kluczowe ang.: agriculture ; energy consumption ; efficiency ; farms ; FADN https://www.mdpi.com/1996-1073/14/17/5586 DOI: 10.3390/en14175586 Streszczenie: Climate change and negative environmental effects are results of a simplified understanding of management processes, i.e., assuming economic effects as the basis for development, without taking into account external costs. Economically efficient facilities are not always environmentally efficient. Due to the existing conflict of economic and environmental goals, it seems necessary to look for measures that would include both economic and environmental elements in their structure. The above doubts were the main reasons for undertaking this research. One of the important sectors of the economy accepted for research, where energy is an essential factor of production, is agriculture. Agricultural production is very diversified both in terms of inputs and final products. Depending on the production direction, the processes of conversion of energy accumulated in inputs into energy accumulated in commodity products have different natures and relationships. Taking into account the importance of agriculture in the national economy and the current environmental needs of the world, the types of farms generating energy surplus and those in which the surplus is the least cost-consuming were indicated. The research used the economic and energy efficiency index, which makes it possible to jointly assess technical and economic efficiency. Assuming the need to produce food with low energy consumption and a positive energy balance, it is reasonable to develop a support system for those farms showing the highest economic and energy efficiency indicators.
4/14
Nr opisu: 0000038604 Autorzy: Mieczysław Adamowicz, Mariusz Pyra. Tytuł pracy: Computer Simulation as an Innovative Dodactic Method Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2019, Vol. 7, no. 2, p. 101--108 p-ISSN: 2308-1295 e-ISSN: 2663-449X Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie zagranicznym Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł spoza wykazu MEiN Język publikacji: ENG Punktacja ministerstwa: 5.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe ang.: computer simulation ; marketplace ; innovation ; teaching ; efficiency Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii. http://siim.org.tw/IJIiM/DW/V7N2/IJIiM-19-035.pdf Streszczenie: The teaching process in the 21st century is subject to constant transformations, as new teaching tools and methods appear. Computer simulations are gaining more and more supporters among teachers and lecturers. The first part of the article has an overview character. Its aim is to present computer managerial simulations, with particular emphasis on Marketplace simulation. The second part of the article is of empirical nature. It includes the analysis of the impact of computer simulation on the effectiveness of the training process while also comparing the results of this analysis with the efficiency of the training process in the traditional form.
5/14
Nr opisu: 0000035824 Autorzy: Daniel Tokarski, Agnieszka Smarzewska, Adam Szepeluk. Tytuł pracy: Analiza systemu motywacyjnego pracowników kadry administracyjnej jednostki sektora publicznego Tytuł równoległy: Analysis of the incentive scheme for the administration staff of public sector units Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2018, T. 12, nr 2, s. 65--72 p-ISSN: 2081-6081 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 8.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: efektywność ; motywacja ; rozwój zawodowy ; satysfakcja ; wydajność Słowa kluczowe ang.: efficiency ; motivation ; professional development ; satisfaction ; performane http://rozprawyspoleczne.edu.pl/ANALIZA-SYSTEMU-MOTYWACYJNEGO-PRACOWNIKOW-KADRY-nADMINISTRACYJNEJ-JEDNOSTKI-SEKTORA,110876,0,1.html DOI: 10.29316/rs.2018.16 Streszczenie: Przedmiotem badań była ocena opinii pracowników kadry administracyjnej jednostki sektora publicznego w tym przypadku Uczelni Wyższej nt. wewnętrznego systemu motywacyjnego. Celem pracy było określenie najbardziej istotnych bodźców motywacyjnych z uwzględnieniem podziału na motywatory płacowe oraz pozapłacowe. Materiały i metody: Badanie zrealizowano przy pomocy kwestionariusza ankiety online, na zasadzie doboru celowego respondentów, tj. każdy pracownik administracyjny otrzymał maila z linkiem do kwestionariusza ankiety wraz z prośbą o wzięcie udziału w badaniu. Wyniki: Badania własne przeprowadzane za pomocą kwestionariusza ankiety wykazały, iż głównymi czynnikami motywującymi pracowników administracyjnych do pracy są m.in.: wysokość wynagrodzenia zasadniczego, możliwość awansu, zmiana stopnia zaszeregowania, stabilność zatrudnienia, skonkretyzowane i jasno wyznaczone cele oraz premia uznaniowa. Wnioski: Płacowe czynniki motywacyjne są dla respondentów kluczowe w procesie samorealizacji i zadowolenia z wykonywanej pracy. Oznacza to, że pracownicy najbardziej cenią sobie fakt stałej, dobrze płatnej pracy z możliwością rozwoju. Streszczenie: The subject of the research was the assessment of the opinions held by the administration staff of a public-sector unit - in this case of a University - on the subject of internal incentive system. The aim of the work was to determine the most important motivational incentives, including the division into remunerative and non-remunerative motivators. Material and methods. The survey was carried out using an online questionnaire, on the basis of targeted selection of respondents, i.e. each administration employee received an e-mail with a link to the questionnaire, along with a request to participate in the survey. Results. Proprietary research carried out using a questionnaire survey showed that the main factors motivating administration employees to work are, among others, basic salary amount, promotion opportunities, change of rank, stability of employment, specific and clearly defined goals and discretionary bonus. Conclusions. Remunerative motivational factors are crucial for the respondents in the process of personal fulfillment and satisfaction with the work performed. This means that employees appreciate a stable, well-paid job with development opportunities
6/14
Nr opisu: 0000036569 Autorzy: Dionizy Niezgoda, Anna Nowak, Ewa Wójcik. Tytuł pracy: Efektywność substytucji pracy strumieniem kapitału w towarowych gospodarstwach rolnych o różnym potencjale produkcyjnym Tytuł równoległy: The effectiveness of substituting capital stream for human labour in commercial farms with different production potential Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2018, T. 20, z. 3, s. 114--119 p-ISSN: 1508-3535 e-ISSN: 2450-7296 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 10.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: efektywność ; substytucja ; czynniki produkcji ; towarowe gospodarstwo rolne ; równania regresji Słowa kluczowe ang.: efficiency ; substitution ; production factors ; commercial farm ; regression equations Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii. https://rnseria.com/resources/html/article/details?id=174781 DOI: 10.5604/01.3001.0012.1504 Streszczenie: Celem artykułu jest ocena efektywności substytucji pracy ludzkiej strumieniem kapitału w towarowych gospodarstwach rolnych w Polsce w zależności od posiadanego potencjału produkcyjnego. Badania zrealizowano na podstawie danych jednostkowych monitoringu Polskiego FADN z 2016 roku, z użyciem metody funkcji produkcji rolniczej typu Cobb-Douglasa. Wykorzystując zależność pomiędzy produkcją gospodarstwa rolnego oraz czynnikami produkcji (nakładami pracy, powierzchnią użytków rolnych oraz strumieniem kapitału) i ustalając na ich podstawie równania izokwant i krańcowych stóp substytucji, oceniono efektywność substytucji w dwóch grupach gospodarstw: małych i średnio dużych pod względem wielkości ekonomicznej. Najbardziej efektywnym czynnikiem wpływającym na produkcję gospodarstw był kapitał. Badania wykazały, że w obu badanych grupach gospodarstw korzystne było substytuowanie nakładów pracy ludzkiej kapitałem. Była ona jednak bardziej opłacalna w grupie gospodarstw określonych jako małe w porównaniu z gospodarstwami o większym potencjale produkcyjnym. Streszczenie: The paper aimed to evaluate the effectiveness of substituting a stream of capital for human labour in commodity farms in Poland depending on their production potential. The studies were based on unit data from the monitoring of the Polish FADN from 2016, using the Cobb-Douglas agricultural production function method. Using the relationship between agricultural farm production and production factors (workload, cropland area and stream of capital) as the basis for determining isoquant equations and marginal rates of substitution, the effectiveness of substitution was evaluated for two groups of farms: classified as small and medium large farms in terms of economic size. The most effective factor affecting production on the farms was capital. Studies showed that in both analyzed groups of farms substituting capital for human labour was advantageous. However, substitution turned out more profitable in the group of small farms in comparison to farms having a higher production potential.
7/14
Nr opisu: 0000035602 Autorzy: Jacek Kamiński. Tytuł pracy: Makromarketingowa interpretacja efektywności marketingu, cz. 1 Tytuł równoległy: The macromarketing interpretation of marketing efficiency, part 1 Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2018, nr 5, s. 2--14 p-ISSN: 1231-7853 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 9.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: marketing ; efektywność ; historia ; makromarketing Słowa kluczowe ang.: marketing ; efficiency ; history ; macromarketing https://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/Kami%C5%84ski_MiR_5_2018.pdf Streszczenie: Artykuł jest poświęcony makromarketingowej interpretacji efektywności marketingu. Jego głównym celem jest zwrócenie uwagi na fakt, że ocena efektywności marketingu dokonywana jest nie tylko na poziomie przedsiębiorstwa, lecz obejmuje także wymiar makromarketingowy. Artykuł składa się z dwóch części. W pierwszej przedstawiono tradycję zainteresowania efektywnością w nauce o marketingu, wskazując, że od początku istnienia marketingowej dyscypliny ocena efektywności marketingu odbywała się przede wszystkim na poziomie makro. W części tej omówiono również powody, które zdecydowały o tym, że o efektywności marketingu zaczęto mówić w odniesieniu do przedsiębiorstwa, oraz główne fazy opisujące ewolucję oceny wyników marketingu na poziomie przedsiębiorstwa. W drugiej części artykułu przedstawiono podstawowe założenia makromarketingowego podejścia do kwestii efektywności oraz główne kierunki badań makromarketingowych w tym obszarze. Podsumowując w sposób najbardziej skrótowy wkład makromarketingu do problematyki efektywności, można stwierdzić, że gdy pyta się o wynik marketingu na podstawie tego podejścia, to jest to pytanie nie tylko o to, jak korzystne (bądź nie) są efekty marketingu z punktu widzenia wartości firm dla jej właścicieli (akcjonariuszy) i klientów, lecz także o to, jak bardzo korzystny (bądź nie) jest efekt marketingu z punktu widzenia ogółu społeczeństwa oraz jakie musi ono ponosić w związku z nim koszty. Streszczenie: This article focuses on the macromarketing interpretation of marketing efficiency. Its main objective is to draw attention to the fact that marketing efficiency can be assessed not only at the level of the enterprise, but that it also includes the macromarketing dimension. The article consists of two parts. Part one presents the tradition of marketing studies, with particular interest in efficiency, indicating that from the beginning of this discipline, the assessment of marketing efficiency was conducted primarily at the macro level. It also discusses the reasons why marketing efficiency has also become the subject of analyses in respect of individual enterprises, as well as the main phases describing the evolution of marketing results' evaluation at the enterprise level. Part two of the article presents the basic principles of the macromarketing approach to the matter of efficiency and the lines of macromarketing research in this field. To sum up the contribution of macromarketing to the issue of efficiency as briefly as possible, one can state that when asking about the results of marketing based on the analysed approach, the question asked is not only "How beneficial (or not) are the effects of marketing as regards the value of the company for its owners (shareholders) and clients?" but also "How beneficial (or not) are the effects of marketing from the point of view of the general public, and what costs does it have to incur in relation to marketing?"
8/14
Nr opisu: 0000035689 Autorzy: Jacek Kamiński. Tytuł pracy: Makromarketingowa interpretacja efektywności marketingu, cz. 2 Tytuł równoległy: The macromarketing interpretation of marketing efficiency, part 2 Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2018, nr 6, s. 2--12 p-ISSN: 1231-7853 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 9.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: marketing ; efektywność ; historia ; makromarketing Słowa kluczowe ang.: marketing ; efficiency ; history ; macromarketing https://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/Kaminski_MiR_6_2018_NR.pdf Streszczenie: Artykuł jest poświęcony makromarketingowej interpretacji efektywności marketingu. Jego głównym celem jest zwrócenie uwagi na fakt, że ocena efektywności marketingu dokonywana jest nie tylko na poziomie przedsiębiorstwa, lecz obejmuje także wymiar makromarketingowy. Artykuł składa się z dwóch części. W pierwszej przedstawiono tradycję zainteresowania efektywnością w nauce o marketingu, wskazując że od początku istnienia marketingowej dyscypliny ocena efektywności marketingu odbywała się przede wszystkim na poziomie makro. W części tej omówiono również powody, które zdecydowały o tym, że o efektywności marketingu mówić zaczęto w odniesieniu do przedsiębiorstwa oraz główne fazy opisujące ewolucję oceny wyników marketingu na poziomie przedsiębiorstwa. Streszczenie: This article focuses on the macromarketing interpretation of marketing efficiency. Its main objective is to draw attention to the fact that marketing efficiency can be assessed not only at the level of the enterprise, but that it also includes the macromarketing dimension. The article consists of two parts. Part one presents the tradition of marketing studies, with particular interest in efficiency, indicating that from the beginning of this discipline, the assessment of marketing efficiency was conducted primarily at the macro level. It also discusses the reasons why marketing efficiency has also become the subject of analyses in respect of individual enterprises, as well as the main phases describing the evolution of marketing results' evaluation at the enterprise level.
9/14
Nr opisu: 0000036200 Autorzy: Mieczysław Adamowicz, Mariusz Pyra. Tytuł pracy: Skuteczność e-learningu i jego opłacalność w obszarze logistyki Tytuł równoległy: Effectiveness of e-learning and its profitability in the area of logistics Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2018, Vol. 45, nr 118, s. 77--82 p-ISSN: 2082-5501 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 9.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: e-learning ; szkolenie ; logistyka ; efektywność ; skuteczność Słowa kluczowe ang.: e-learning ; training ; logistics ; efficiency ; effectiveness https://znaz.uph.edu.pl/81-numery-archiwalne/1326-numer-45-118-2020 Streszczenie: Współczesne rozwiązania e-learningowe, oparte na metodach nauki online, mają wiele zalet w porównaniu z tradycyjnymi kursami i szkoleniami. Należą do nich stały dostęp do materiałów i prezentacji multimedialnych oraz materiałów wideo, interaktywne sposoby sprawdzania postępów oraz dopasowane do uczestników tempo nauki. Często uczestnictwo w tego rodzaju kursach jest tańsze niż w kursach i szkoleniach tradycyjnych. Czy te rozwiązania są skuteczne w przypadku podnoszenia poziomu wiedzy z zakresu logistyki? Niniejsze opracowanie ma na celu zaprezentowanie przypadku grupy 30 studentów, którzy korzystali z internetowego kursu - Elektroniczna Platforma Logistyczna - przygotowanego przez Instytut Logistyki i Magazynowania w Poznaniu. W artykule przedstawiono istotę rozwiązań e-learningowych, charakterystykę i możliwości Elektronicznej Platformy Logistycznej, definicję oceny skuteczności i efektywności szkolenia. Za cel badania przyjęto próbę oceny efektywności internetowego szkolenia na odległość w zakresie logistyki z wykorzystaniem statystycznej analizy testów kompetencji, którym zostali poddani studenci na wejściu (przed szkoleniem) i wyjściu (po szkoleniu). Na podstawie oceny ich postępów podjęto również próbę określenia wyceny przyrostu kwalifikacji na skutek nauki poprzez obliczenie przyrostu wartości kapitału ludzkiego absolwenta szkolenia e-learningowego. Streszczenie: Modern e-learning solutions, based on online learning methods, have many advantages over traditional courses and training. These include permanent access to multimedia materials and presentations as well as video materials, interactive ways to check progress and a learning pace that suits participants. Often participation in such courses is cheaper than in traditional courses and training. Are these solutions effective when increasing the level of knowledge in the field of logistics? This study aims to present the case of a group of 30 students who used the online course - Electronic Logistics Platform - prepared by the Institute of Logistics and Warehousing in Poznan. The article presents the essence of e-learning solutions, the characteristics and capabilities of the Electronic Logistics Platform, the definition of the effectiveness and efficiency assessment of the training. For the aim of research, an attempt to evaluate the e-learning effectiveness in the field of logistics using statistical analysis of competency tests, which students were subjected to at the entrance (before training) and exit (after training) was adopted. Based on the assessment of their progress, an effort was made to determine the valuation of the increase in qualifications as a result of learning by calculating the increase in human capital value of the e-learning graduate. Projekt/grant: : działalność statutowa WNET PSW
10/14
Nr opisu: 0000034979 Autorzy: Piotr Gradziuk. Tytuł pracy: Efektywność nakładów inwestycyjnych na redukcję emisji CO2 (na przykładzie projektów z zakresów OZE współfinansowanych z funduszy europejskich w woj. lubelskim) Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2017, T. XIX, z. 5, s. 87--92 p-ISSN: 1508-3535 e-ISSN: 2450-7296 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 10.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: efektywność ; koszty redukcji emisji CO2 ; fundusze europejskie ; nakłady inwestycyjne ; OZE Słowa kluczowe ang.: efficiency ; cost of reducing CO2 emissions ; European Founds ; investments ; RES Uwaga: Kopia dsotępna w Sekcji Bibliometrii http://rn.seria.com.pl/pl/rn/category/95-19-5.html Streszczenie: Przedstawiono ocenę ekonomicznej efektywności nakładów inwestycyjnych na redukcję emisji CO2 poprzez wykorzystanie odnawialnych źródeł energii. Dane źródłowe pochodziły z departamentów Regionalnego Programu Operacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Lubelskiego w Lublinie oraz funduszy europejskich Ministerstwa Energii. Z przeprowadzonych analiz wynika, że w województwie lubelskim w ramach programów i działań łączna wartość zrealizowanych inwestycji z zakresu OZE wyniosła 390,9 mln zł, w tym 284,9 mln zł to dofinansowanie, co stanowiło 72,9% wartości projektów. Najwięcej środków przeznaczono na instalacje systemów solarnych służących do przygotowania ciepłej wody użytkowej (87,7%). Pozostałe wydatkowano na fotowoltaikę (4,6%), kotłownie na biomasę (4,2) oraz biogazownie rolniczą (2,8%) i w oczyszczalni ścieków (0,7%). Najkorzystniejszymi efektami redukcji emisji CO2 charakteryzowały się kotłownie zasilane biomasą (793 zł/Mg CO2 ) oraz biogazownie (1024-2344 zł/Mg CO2 ). Najwyższe wskaźniki odnotowano dla instalacji fotowoltaicznych (6193 zł/Mg CO2 ) i kolektorów słonecznych (4631 zł/Mg CO2 ). Kluczowym czynnikiem wpływającym na takie kształtowanie się tych wielkości były znaczące różnice w ilości wytwarzanej energii oraz nakłady inwestycyjne na jednostkę zainstalowanej mocy Streszczenie: The paper presents an assessment of economic efficiency of investment expenditures on the reduction of CO2 emissions by use of renewable energy sources. The source data were obtain from the Department of Regional Operational Programme in the Marshal's Office for Lubelskie voivodeship in Lublin and the Department of European Funds in Ministry of Energy. Analyses show that in the Lubelskie voivodeship the total value of completed renewable energy investments under investigated programmes and measures amounted to 360.9 million PLN, in which 284.9 million PLN came from the funding. The largest amount of funds was allocated to the installation of solar systems for the preparation of hot tap water (87.7%). The rest were spent on photovoltaics (4.6%), biomass boiler rooms (4.2%) and biogas plants: agricultural (2.8%) and in sewage treatment plants (0,7%). The most effective in reduction of CO2 were biomass-fired boilers (793 PLN/Mg CO2 ) and biogas plants (1,024-2,344 PLN/ Mg CO2 ). The highest rates were recorded for photovoltaic installations (6,193 PLN/Mg CO2 ) and solar collectors (4631 PLN/Mg CO2 ). The key factor affecting these values were significant differences in the amount of produced energy and investment expenditures per unit of installed capacity.
11/14
Nr opisu: 0000035318 Autorzy: Daniel Tokarski, Agnieszka Smarzewska. Tytuł pracy: Kształcenie ustawiczne dorosłych a system motywacyjny - studium przypadku Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2017, nr 3, s. 31--42 p-ISSN: 1507-6563 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 14.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: efektywność ; motywacja ; rozwój zawodowy ; satysfakcja ; wydajność Słowa kluczowe ang.: effictiveness ; motivation ; professional development ; satisfaction ; efficiency Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii http://www.edukacjaustawicznadoroslych.eu/download/2017/edu_3_2017.pdf Streszczenie: Continuing education is a part of lifelong learning referring to adults, understood as a whole of cognitive activity taken during life with the aim of deepening knowledge, skills or qualifications (for personal, social or professional reasons). Employees motivation is one of the main components of enterprise management. That is why it is extremely important to define in a company the most important factors that have an effect as activating employees and giving them the enthusiasm to work more efficiently while still providing them with satisfaction. This article aims to present the results of the analysis of the personal preferences of the administrative staff of the State Higher School Pope John Paul II in Biala Podlaska to determine the level of involvement in the process of development and self-education. It is focused on the classification of the most important financial and non-financial factors for the implementation of the process of self-education and developing their skills, both soft and hard.
12/14
Nr opisu: 0000033859 Autorzy: Ewelina Dresler. Tytuł pracy: Optymizm a efektywność zawodowa pracowników, Część I, Interpretacja zdarzeń pozytywnych Tytuł równoległy: Optimism and work effectiveness : Part I: Interpretation of positive events Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2017, T. 11, Nr 1, s. 79--86 p-ISSN: 2081-6081 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 8.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: optymizm ; efektywność ; styl wyjaśniania: zasięg, stałość i personalizacja ; interpretacja zdarzeń pozytywnych Słowa kluczowe ang.: optimism ; efficiency ; the concept of: range, stability and personalization ; interpretation of positive events http://rozprawy-spoleczne.pswbp.pl/articles/448/optimism_and_work_effectiveness_part_i._interpretation_of_positive_events.html Streszczenie: Introduction. This article is the first part of considerations on the concept of optimism and its impact on efficiency at work. It focuses on one aspect of optimism, i.e. the way positive events are interpreted by sales and related workers. The aim of the work, in addition to presenting the theoretical aspects of optimism, is checking whether there is any relationship between different dimensions of optimism, such as the range, stability and personalization of positive events and the workers' efficiency. Material and methods. The article was prepared on the basis of the results of the research project carried out under the Research Fund of Pope John Paul II State School of Higher Education in Biała Podlaska. The study bases on the concept of optimism devised by M. Seligman. Results. The research results suggest that there is a connection between the level of efficiency and optimism. In turn, no connection between the way successful events are personalized and the level of employees' efficiency was found. Conclusion. Studies allow to draw some general conclusions about the existing connection between the level of optimism and effectiveness at work, which opens further research opportunities in this area. The survey results may also have a practical application. By introducing workers to elements of psychological therapy, the employer may affect their level of optimism and, consequently, their effectiveness at work.
13/14
Nr opisu: 0000033852 Autorzy: Ewelina Dresler. Tytuł pracy: Optymizm a efektywność zawodowa pracowników, część II, Interpretacja zdarzeń negatywnych Tytuł równoległy: Optimism versus work effectiveness : Part II : Interpretation id negative events Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2017, Vol. 11, Nr 2, s. 50--56 p-ISSN: 2081-6081 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 8.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: optymizm ; efektywność ; styl wyjaśniania: zasięg, stałość i personalizacja ; interpretacja zdarzeń negatywnych Słowa kluczowe ang.: optimism ; efficiency ; the style of explaining: range, stability and personalization ; interpretation of negative events http://rozprawy-spoleczne.pswbp.pl/articles/457/optimism_versus_work_effectiveness_part_ii._interpretation_of_negative_events.html Streszczenie: Wstęp. Artykuł stanowi drugą część rozważań na temat optymizmu i jego związku z efektywnością w miejscu pracy. Przeanalizowano optymizm w kontekście sposobu interpretowania zdarzeń negatywnych przez pracowników związanych ze sprzedażą. Celem artykułu jest sprawdzenie czy istnieje związek pomiędzy różnymi wymiarami optymizmu takimi jak zasięg, stałość i personalizacja zdarzeń negatywnych a poziomem efektywności pracowników. Materiał i metody. Podstawą artykułu są wyniki badań własnych zrealizowanych w projekcie badawczym w ramach Funduszu Grantów na Badania Własne w Państwowej Szkole Wyższej im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej. Badania zostały oparte na koncepcji optymizmu Martina Seligmana. Wyniki. Wyniki badań własnych sugerują istnienie zależności pomiędzy poziomem efektywności a stałością i zasięgiem optymizmu w aspekcie interpretacji zdarzeń negatywnych. Nie stwierdzono natomiast zależności pomiędzy sposobem personalizacji niepomyślnych zdarzeń a poziomem efektywności pracowników. Wnioski. Wyniki badania sugerują istnienie zależności pomiędzy poziomem optymizmu w obszarze interpretacji zdarzeń negatywnych a efektywnością w pracy. Wymagają jednak dalszych pogłębionych badań, które może mieć zastosowanie praktyczne do podnoszenia efektywności w pracy poprzez uczenie pracowników optymizmu. Streszczenie: Introduction. The following article is the second part of considerations on optimism and its connection with efficiency in the workplace. It has been described in regard to how negative events are interpreted by workers. The aim of the article is to check whether there is a relationship between workers' efficiency and different dimensions of optimism, its range, stability and personalization resulting from negative events. Material and methods. The article was prepared on the basis of the research findings obtained in the project conducted under the Fund Grants for Research at Pope John Paul II State School of Higher Education in Biała Podlaska. The study was based on the concept of optimism by Martin Seligman. Results. The result of the research confirm the connection between the level of efficiency and optimism and the way negative events are interpreted. In turn, there was no connection found between the way such events were personalised and the level of employees' efficiency. Conclusions. The study results allow to draw some general conclusions about the existing connection between the level of optimism in regard to interpretation of negative events and efficiency at work. However, it requires further research, which may have practical application in improving workers' performance at work through teaching them optimism.
14/14
Nr opisu: 0000031232 Autorzy: Krystyna Elżbieta Zarzecka, Marek Gugała, Alicja Joanna Baranowska. Tytuł pracy: Ekonomiczna efektywność regulacji zachwaszczenia na plantacji ziemniaków Tytuł równoległy: Economic effectiveness of regulation weed infestation on the potatoes plantations Tytuł czasopisma: Szczegóły: 2015, T. 17, z. 2, s. 260--263 p-ISSN: 1508-3535 Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN) Język publikacji: POL Punktacja ministerstwa: 10.000 Praca recenzowana Słowa kluczowe: ziemniak ; plon ; odchwaszczanie ; efektywność Słowa kluczowe ang.: potatoes ; yields ; weed control methods ; efficiency Uwaga: Kopia dostępna w Dziale Gromadzenia, Opracowania i Kontroli Zbiorów Biblioteki PSW. http://seria.com.pl/images/Pliki/repozytorium/17-2/17-2-Zarzecka.pdf Streszczenie: Celem badań była ocena efektywności ekonomicznej różnych sposobów redukowania zachwaszczenia w uprawie ziemniaków. Obiekty doświadczenia obejmowały pięć sposobów odchwaszczania: pielęgnacja mechaniczna i cztery obiekty pielęgnacji mechaniczno-chemicznej z użyciem herbicydów i ich mieszanin - Command 480 EC, Command 480 EC + Afalon Dyspersyjny 450 SC, Stomp 400 SC, Stomp 400 SC + Afalon Dyspersyjny 450 SC. Na obiektach odchwaszczanych mechaniczno-chemicznie, w porównaniu z zabiegami mechanicznymi, uzyskano wzrost plonu handlowego bulw o 70,3-182,7 dt/ha. Orientacyjne wskaźniki opłacalności (E1 i E2) wykazały, że chemiczna ochrona ziemniaka była opłacalna. Streszczenie: This paper presents an assessment of economic efficiency of diferent methods of reducing weed infestation in potato cultuvation. Experimental objects included five weed control methods: mechanical as well as four objects of mechanical-chemical treatments with the use of herbicides and their mixtures - Command 480 EC, Command 480 EC + Afalon Dyspersyjny 450 SC, Stomp 400 SC, Stomp 400 SC + Afalon Dyspersyjny 450 SC. On the mechanical-chemical treated objects, as compared with mechanical weeding, the obtained increase of market yield of tubers was 70,3-1827,7 dt/ha. Orientation index of profitability (E1 i E2) indicate that chemical protection of the potato was profitable. Projekt/grant: Plonowanie i cechy jakościowe ziemniaka w warunkach stosowania bioregulatorów i herbicydów : Fundusz Grantów na Badania Własne / PSW Biała Podlaska, FG.II.9
