AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.


Zapytanie: PERIODIC EMPLOYEE EVALUATION
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000037153
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski, Zdzisław Szymański, Yury Pauliuchuk, Julia Nowicka.
Tytuł pracy: Ocena okresowa pracownika jako motywacja stosowana w jednostkach budżetowych
Tytuł równoległy: Periodic assessment of the employee as a motivation applicable in budgetary units
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2018, T. XIX, z. 12, cz. 2, s. 219--234
p-ISSN: 1733-2486
e-ISSN: 2543-8190
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 14.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: ocena okresowa pracownika ; motywacja ; zatrudnienie ; jednostka budżetowa
Słowa kluczowe ang.: periodic employee evaluation ; motivation ; employee ; budgetary units
Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii.
http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIX_12_2.pdf
Streszczenie: The aim of the article is to show to what extent the employee's assessment influences his motivation, motivates him further for more effective work, and also how it affects his/her development and professional development. The authors in the first part of the study characterize assessment methods indicating their advantages and disadvantages. They point out that achieving significant results depends largely on the motivation of action. Then they determine the factors and instruments that shape the motivation. They point out that employee evaluation can be helpful in many situations, for example when determining the value of wages or appointing employees who deserve promotion. This is a motivating factor. Periodical evaluation of employees and motivation therefore remain in the combination as part of the personnel function. The authors discuss the periodic assessment in the context of motivation on the example of a budget unit. Well, every periodic appraisal in a budgetary unit is an incentive tool for many employees, especially for taking up learning or participating in training. This is important as it should be remembered that work in this unit requires professionalism, competence, knowledge and skills. The importance of the periodic assessment of employees lies primarily in the fact that on the basis of its results, you can apply the incentive system factors.

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB