AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.


Zapytanie: REMOTE WORKING
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000045206
Autorzy: Anna Pfejfer-Buczek, Julia Nowicka, Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: Kultura organizacyjna i jej przekształcenia z uwagi na pracę zdalną w czasie pandemii
Tytuł równoległy: Organizational culture and its transformations for remote working during a pandemic
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2022, R. XXV, nr 2 (55), s. 103--115
p-ISSN: 1899-3524
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 20.000
Słowa kluczowe: COVID-19 ; kultura organizacyjna ; pandemia ; praca zdalna
Słowa kluczowe ang.: COVID-19 ; organizational culture ; pandemic ; remote working
http://www.przeglad.wsb.net.pl/uploads/1/0/3/7/10371016/pnm_2-2022.pdf
Streszczenie: Artykuł przedstawia problematykę zmian w kulturze organizacyjnej w czasie realizacji pracy w trybie zdalnym. Od momentu ogłoszenia epidemii COVID-19, znacząco wzrosła liczba pracowników pracujących poza miejscem pracy, najczęściej w domu. W artykule scharakteryzowano czym jest kultura organizacyjna, na czym polega praca zdalna oraz jak wpływa ona na zmiany w kulturze organizacji. Zwrócono uwagę na wyzwania, jakie stoją przed pracodawcami i pracownikami w czasie pandemii w odniesieniu do zdalnego trybu realizacji obowiązków.
Streszczenie: The article presents the issues of changes in organizational culture during remote work. Since the announcement of the COVID-19 epidemic, the number of employees working outside the workplace, most often at home, has increased significantly. The article describes what organizational culture is, what remote work is and how it affects changes in the organizational culture. Attention was drawn to the challenges faced by employers and employees during the pandemic with regard to the remote mode of performance of duties.

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB