AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.



Zapytanie: SOCIAL COMPETENCIES
Liczba odnalezionych rekordów: 1



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/1
Nr opisu: 0000038602
Autorzy: Wiesława Załoga, Julia Nowicka, Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: The role of leadership in the professional career of the staff of providers of the armed forces of the Polish Armed Forces
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2019, no. 134, p. 333--348
p-ISSN: 1641-3466

Uwagi: Na wykazie czasopism MNiSW (2019 r.) czasopismo występuje pod nazwą Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska.
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: ENG
Punktacja ministerstwa: 70.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe ang.: leadership ; social competencies ; human resources
Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii.
https://www.polsl.pl/Wydzialy/ROZ/ZN/Documents/zeszyt%20134/Za%C5%82oga,%20Nowicka,%20Ciekanowski%201.pdf
DOI: 10.29119/1641-3466.2019.134.26
Streszczenie: The aim of the article is to indicate the importance of the role of leadership in the professional career of the commanding staff of officers of the Polish Armed Forces in ensuring security. Thus, the research problem refers to the question of what is the role of leadership in the professional career of the commanding staff of officers of the Polish Armed Forces? The publication is a continuation of a series of articles titled "Social competence of the commanding staff of officers of the Polish Armed Forces in the military security system of Poland" and "The role of the professional environment in shaping social competences". Leadership in today's human resources management in strategic terms is the basic determinant of creating specific behaviours of employees in every organisation. The analysis in the conducted research process refers to many components of social competence of officers who perform command functions. However, for the purposes of this article, leadership has been characterised and described as one of the many components of social competence of officers commanders.

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB