AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.


Zapytanie: CZYNNIKI
Liczba odnalezionych rekordów: 2



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/2
Nr opisu: 0000034690
Autorzy: Waldemar Perdion, Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: Sposoby i mechanizmy zachowania bezpieczeństwa w państwie
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2017, nr 2 (35), s. 45--57
p-ISSN: 1899-3524
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 8.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: bezpieczeństwo ; czynniki ; mechanizmy ; państwo ; zagrożenia
Słowa kluczowe ang.: security ; factors ; mechanisms ; state ; threats
http://www.przeglad.wsb.net.pl/uploads/1/0/3/7/10371016/ca%C5%81o%C5%9A%C4%86__2_.pdf
Streszczenie: W niniejszym artykule, rozważania dotyczące sposobów i mechanizmów zachowania bezpieczeństwa w państwie, rozpoczęto od zdefiniowania pojęcia bezpieczeństwa i bezpieczeństwa państwa. Następnie scharakteryzowano czynniki stwarzające zagrożenie dla bezpieczeństwa państwa i przedstawiono sposoby organizowania bezpieczeństwa. Wskazano, że nie istnieje jedna słuszna koncepcja, w jaki sposób powinno być zorganizowane bezpieczeństwo w państwie, dlatego też w praktyce najczęściej stosuje się różnego rodzaju połączenia. W dalszej części artykułu przedstawiono środki ochrony bezpieczeństwa wewnętrznego i zewnętrznego państwa podkreślając, że środki administracyjno-prawne mają kluczowe znaczenie dla utrzymania bezpieczeństwa wewnętrznego państwa, natomiast pozostałe z wymienionych środków są ważne w odniesieniu do zapobiegania i zwalczania zagrożeń zewnętrznych. Przybliżono również pojęcie strategii i jej rodzaje skupiając się na strategii bezpieczeństwa. Wskazano kompetencje administracji rządowej i samorządowej w sferze bezpieczeństwa oraz ogniwa ochrony państwa w zakresie kształtowania bezpieczeństwa. Na koniec przedstawiono najistotniejsze postanowienia Strategii Bezpieczeństwa Narodowego Rzeczypospolitej Polskiej. Reasumując podkreślono, że utworzenie systemu bezpieczeństwa umożliwiającego zapewnienie odpowiednio przygotowanych sił i środków będących w stanie podejmować działania w sytuacjach kryzysowych wymaga znajomości zasad planowania i koordynacji oraz dostosowania poziomu gotowości proporcjonalnie do wielkości zagrożeń.
Streszczenie: In this article, reflections on ways and mechanisms of state security have begun with defining the concept of state security and security. Then, factors that posed a threat to state security were described and ways of organizing security were described. It has been pointed out that there is no one right conception of how security should be organized in the state, and therefore in practice the most common type of connection is in practice. The article further outlines measures to protect the security of the internal and external states by emphasizing that administrative and legal measures are crucial to maintaining the internal security of the state while the remaining measures are important for prevention. And fighting external threats. The concept of strategy and its types have also been approached, focusing on security strategies. Indicates the competences of government and selfgovernment administration in the sphere of security and the elements of state protection in the field of security. Finally, the most important provisions of the National Security Strategy of the Republic of Poland are presented. In summary, the creation of a security system to provide adequate forces and means to respond to crises requires knowledge of the planning and coordination principles and adaptation of the level of preparedness in proportion to the magnitude of the threat.

2/2
Nr opisu: 0000031997
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: Bezpieczeństwo personalne w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2015, T. 13, z. 4 (33), s. 38--54
p-ISSN: 1641-9707
e-ISSN: 2449-9838
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł przeglądowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 7.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: bezpieczeństwo ; bezpieczeństwo personalne ; czynniki ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; zagrożenia
Słowa kluczowe ang.: safety ; personal safety ; factors ; human resources management ; threats
Uwaga: Kopia dostępna w Dziale Gromadzenia, Opracowania i Kontroli Zbiorów Biblioteki PSW.
http://www.dobrauczelnia.pl/images/zeszytyNaukowe/4_33_2015/_ciekanowski.pdf
Streszczenie: W opracowaniu podjęto próbę identyfikacji bezpieczeństwa personalnego w organizacji, podkreślono fakt jego występowania na gruncie różnych nauk, najczęściej ekonomicznych (finansowych, wyżywieniowych, socjalno-bytowych) i prawnych. Zwrócono uwagę, że często pomija ona stronę aktywności człowieka wyrażającą się celową i świadomą działalnością gospodarczą w konkretnej organizacji. Przedstawione rozważania znaczną swoją część skoncentrowały na działalności pracownika wyrażającej się wydatkowaniem energii intelektualnej i fizycznej w celowej i społecznie uzasadnionej działalności. W ślad za tym było ono traktowane jako odbicie realnego stanu rzeczy będącego wynikiem negatywnej lub pozytywnej oceny dokonywanej przez indywidualny lub zbiorowy podmiot. W podjętych rozważaniach przyjęto, iż bezpieczeństwo personalne jest pochodną elementów miękkich ogólnego bezpieczeństwa, którymi są wpływy kulturowe, intelektualne, naukowe, społeczne i potencjał gospodarczy. Ich zaś wpływ zależy od kanałów komunikowania, kanałów przekazu, ich powszechność i dostępność pozwala przyswoić sobie pewne wartości, kształtować wzorce zachowań, mody, czy też potrzeb konsumpcyjnych, akceptowania norm uniwersalnych oraz upowszechniania dobrobytu.
Streszczenie: In this study an effort was undertaken to define personal safety in an organization. The fact of its occurrence in different sciences largely economic (financial, nutritional, social) and legal was stressed. It was pointed out that personal safety often avoid the aspect of human work expressed by conscious and intentional activity in a given organization. Presented considerations mainly concentrate on human activity shown by giving off intellectual and physical energy in a purposeful and socially justified activity. As a result it was treated as a reflection of normal state of matters resulting from negative or positive evaluation done by an individual or an organization. In these considerations it has been assumed that personal safety is created by soft elements of general safety such as cultural, intellectual, social and scientific influences as well as economic potential. Their influence depends of communication means, communication channels as well as their popularity and availability which allow acquiring some values and shaping behavior patterns, fashion, consumption needs or accepting universal norms or popularizing prosperity.

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB