AB

Bibliografia publikacji pracowników
Państwowej Szkoły Wyższej w Białej Podlaskiej

Baza tworzona przez Bibliotekę Akademii Bialskiej im. Jana Pawła II.


Zapytanie: KONFLIKT
Liczba odnalezionych rekordów: 14



Przejście do opcji zmiany formatu | Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie
1/14
Nr opisu: 0000040981
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski, Julia Nowicka, Wiesława Załoga.
Tytuł pracy: Konflikt jako element zarządzania organizacją
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2019, T. 14, nr 1, s. 39--52
p-ISSN: 1896-9380
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 20.000
Słowa kluczowe: konflikt ; modele konfliktu ; organizacja ; relacje międzyludzkie ; zarządzanie konfliktem
https://nsz.edu.pl/resources/html/article/details?id=208279
Streszczenie: W treści artykułu odniesiono się do źródeł i przejawów konfliktu w organizacji, traktowanego jako nieodzowny element relacji międzyludzkich. U jego podłoża zawsze znajduje się rozbieżność interesów danych podmiotów. Z uwagi na istotę oddziaływania konfliktów w organizacji w niniejszym opracowaniu przedstawiono podstawowe strategie i metody oraz skutki zarządzania konfliktem w organizacji. Wskazano jednostkowy, grupowy i międzyorganizacyjny model występowania konfliktu. Odniesiono się również do wagi kontekstu i czynników osobowościowych w kształtowaniu sytuacji niepożądanych w organizacji. Jednocześnie wskazano obszary pozadysfunkcyjnego oddziaływania konfliktów, podkreślając ich mobilizujący i wzmacniający więzi charakter, uzależniony od poziomu występowania ogólnie rozumianych rozbieżności interesów na poziomie człowieka, grupy i organizacji.

2/14
Nr opisu: 0000035283
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski.
Tytuł pracy: Człowiek wobec współczesnych zagrożeń bezpieczeństwa państwa
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2017, VII, nr 11, s. 31--52
p-ISSN: 2082-2677
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka merytoryczna: artykuł oryginalny naukowy
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 3.000
Praca recenzowana
Słowa kluczowe: bezpieczeństwo ; konflikt ; państwo ; przetrwanie ; rodzina ; zagrożenia
Słowa kluczowe ang.: security ; conflict ; state ; survival ; family ; dangers
http://www.sbn.wcy.wat.edu.pl/SBN_2017-11.pdf
Streszczenie: If people knew everything about security there would not be any conflicts or wars, claims the author. However, security is a concern constantly rationalized; and one has to keep in mind that it is not only the problem of survival, but also of development. Security is a broad concept and its relevance arises with the birth of an individual and is constant through the entire life, no matter what the status and state of activity. Because of its essence and social meaning it evolves in complexity in correlations to human evolution. It is discussed through a prism of individual perspective and, at the same time, perspectives of societies and nations. The meaning of those aspects for state security and its creation is derivative of various temporal nexus of events and determinants growing form the socio-political spheres, of the state and its neighbors, or other international entities. The author's perspective in view of this, presents the reflection on security systems for protection of the individuals, society, and state as an unified actor of contemporary geopolitical global realm. The essence and characteristics of presented dangers points at their effects at a given security dimension. It refers to the political security goals of the state and concentrates at the sources and scales of dangers within the frames of security discussions. Based on own researches and academic sources the author explores the social extension of security and its influence on condition of a contemporary family life, underlining its importance as a basic cell of society. The holistic description presented in the article proportionally exhibits different frames of security, the social, national, international, and its aspects, such as economic, and political, in the context of national security.
Streszczenie: Gdyby ludzie wiedzieli wszystko na temat bezpieczeństwa, nie byłoby konfliktów ani wojen. Jednak bezpieczeństwo jest pojęciem, które należy stale uaktualniać i rozważać, by umożliwiać współczesnym narodom nie tylko przetrwanie, lecz także rozwój. Bezpieczeństwo to szerokie pojęcie, a zapotrzebowanie na nie przychodzi wraz z narodzinami człowieka oraz nieodłącznie towarzyszy ludziom przez całe życie, niezależnie od stanu i stopnia czy kierunku aktywności. Ze względu na swoją istotę i społeczne znaczenie wraz z postępem ludzkości staje się coraz bardziej złożonym zagadnieniem. Przez swoją istotę bezpieczeństwo jest problemem rozważanym zarówno z punktu widzenia indywidualnych osób, jak też całych społeczności i narodów. Znaczenie tych czynników dla kształtowania bezpieczeństwa państwa może być różne w różnym czasie, uwarunkowane całym splotem powiązań i zależności, jakie powstały w danej przestrzeni społeczno-politycznej przy udziale danego państwa oraz jego sąsiadów i innych partnerów międzynarodowych. Prezentowane opracowanie dotyczy refleksji nad systemem ochrony i obrony jednostki, społeczeństwa i państwa jako całości we współczesnych uwarunkowaniach geopolitycznych świata. Autor wskazuje na istotę i charakter zagrożeń oraz ich skutki dla odpowiednich sfer bezpieczeństwa. Odnosi się do celu polityki bezpieczeństwa państwa oraz wskazuje na źródła i skalę zagrożeń w kryterium przedmiotowym zagadnienia. Autor artykułu na podstawie badań własnych oraz literatury przedmiotu ukazuje również społeczny wymiar i wpływ na poczucie bezpieczeństwa w perspektywie kondycji współczesnej rodziny, obszernie podkreślając funkcjonalność tej podstawowej komórki społecznej. Wskazuje również na proporcje bezpieczeństwa określone w ramach społecznych, narodowych, międzynarodowych oraz odpowiednich czynników, takich jak gospodarcze i polityczne, warunkujące całościowy opis poruszanych zagadnień w kontekście bezpieczeństwa narodowego

3/14
Nr opisu: 0000033298
Autorzy: Zbigniew Ciekanowski, T. Silûk.
Tytuł pracy: Zarządzanie konfliktem jako metoda kierowania ludźmi w organizacji
Tytuł równoległy: Upravlenie konfliktom kak metod rykovodstva kollektivom organizacii = Conflict management as a method of managing people in organization
Tytuł całości: W: Vyčonyâ zapiski Brèsckaga Ŭniversitèta : zbornik navukovyh prac, Vypusk 11, častka 1, Gumanitarnyâ i gramadskiâ navuki
Miejsce wydania: Brèst
Wydawca: UA "BrGDU imâ A.S. Puškina
Rok wydania: 2016
Strony zajęte przez pracę: S. 195-203
ISBN: 978-985-555-432-6
Charakterystyka formalna: rozdział w książce zagranicznej
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: konflikt ; zarządzanie konfliktem
Uwaga: Kopia dostępna w Sekcji Bibliometrii.
http://www.brsu.by/sites/default/files/vesnik/vuchonyya_zapiski._-_vypusk_11._-_ch._1._-2015.pdf
Streszczenie: The article describes the basic theory of governing the conflict management in the organization, the purpose of which is to minimize their negative effects. The causes and stages of course of conflicts are examined, the ways of prevention and typology of conflicts are described, and the constructive and negative consequences of conflict are identified. The authors offer traditional and innovative methods of conflict management, come to the conclusion about the important role of the manager in the process of conflict management and human resource management.

4/14
Nr opisu: 0000025648
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Postępowanie z konfilktami powstałymi w związku z działalnością jednostki marketingu w przedsiębiorstwie
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2006, nr 2, s. 29--34
p-ISSN: 1231-7853
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 6.000
Słowa kluczowe: konflikt ; jednostka organizacyjna ; przedsiębiorstwo

5/14
Nr opisu: 0000025645
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Pomiar stylów negocjacji w zakupach zaopatrzeniowych
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2005, nr 10, s. 14--20
p-ISSN: 1231-7853
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 6.000
Słowa kluczowe: negocjacje ; styl negocjacji ; konflikt ; organizacja ; zakupy zaopatrzeniowe

6/14
Nr opisu: 0000024724
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Komunikacyjne przyczyny konfliktów pomiędzy działami przedsiębiorstwa
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2003, R. 8, nr 2, s. 147--154
p-ISSN: 1427-3500
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: przedsiębiorstwo ; komunikacja interpersonalna ; konflikt

7/14
Nr opisu: 0000024853
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Konflikty pomiędzy działami przedsiębiorstwa. Przyczyny, zapobieganie, metody rozwiązywania
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2003, nr 4(20), s. 101--132
p-ISSN: 1506-7637
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: przedsiębiorstwo ; jednostka organizacyjna ; konflikt ; negocjacje
Uwaga: Kopia dostępna w Dziale Gromadzenia, Opracowania i Kontroli Zbiorów Biblioteki PSW.

8/14
Nr opisu: 0000024736
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Zastosowanie modelu podwójnej troski w analizie konfliktu
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2003, R. 8, nr 1, s. 43--54
p-ISSN: 1427-3500
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: konflikt ; zarządzanie konfliktem ; model podwójnej troski

9/14
Nr opisu: 0000025250
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Gdy działy wytaczają działa, (1), przyczyny konfliktów pomiędzy jednostkami organizacyjnymi firmy
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2002, nr 19, s. 46--50
p-ISSN: 1641-0793
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł popularnonaukowy/popularny
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: konflikt ; konflikt strukturalny ; praca ; przyczyny

10/14
Nr opisu: 0000025249
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Gdy działy wytaczają działa, (2), przeciwdziałanie konfliktom w firmie
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2002, nr 20, s. 30--34
p-ISSN: 1641-0793
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł popularnonaukowy/popularny
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: konflikt ; konflikt strukturalny ; praca ; rozwiązywanie konfliktów

11/14
Nr opisu: 0000025247
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Rozwiązywanie konfliktów międzygrupowych w organizacji
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2002, nr 11S. 12--15
p-ISSN: 0137-7221
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Charakterystyka wg MNiSW: artykuł w czasopiśmie bez IF (wykaz MEiN)
Język publikacji: POL
Punktacja ministerstwa: 6.000
Słowa kluczowe: konflikt ; praca ; grupa ; mediacja menedżerska ; rozwiązywanie konfliktów
Uwaga: Kopia dostępna w Dziale Gromadzenia, Opracowania i Kontroli Zbiorów Biblioteki PSW.

12/14
Nr opisu: 0000024728
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Menedżer jako "trzecia strona" w negocjacji
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2001, nr 21, s. 55--68
p-ISSN: 1232-8146
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: negocjacje ; konflikt ; menedżer

13/14
Nr opisu: 0000024860
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Menedżer w roli "trzeciej strony" w sytuacjach konfliktowych
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2000, R. 5, nr 1, s. 103--111
p-ISSN: 1427-3500
Charakterystyka formalna: artykuł w czasopiśmie polskim
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: negocjacje ; konflikt ; menedżer ; przedsiębiorstwo
Uwaga: Kopia dostępna w Dziale Gromadzenia, Opracowania i Kontroli Zbiorów Biblioteki PSW.

14/14
Nr opisu: 0000025650
Autorzy: Jacek Kamiński.
Tytuł pracy: Menedżerskie mediacje
Tytuł czasopisma:
Szczegóły: 2000, nr 5, s. 55--58
p-ISSN: 1426-0204
Kopia niedostępna: x
Charakterystyka formalna: artykuł popularnonaukowy/popularny
Język publikacji: POL
Słowa kluczowe: mediacje ; menedżer ; konflikt

  Wyświetl ponownie stosując format:
Wyświetl/ukryj etykiety | Wyświetlenie wyników w wersji do druku | Pobranie pliku do edytora | Nowe wyszukiwanie | Biblioteka AB